Du bist smart und jung?
Kreativ, motiviert und geduldig?
Begegnungen mit älteren Menschen machen dir Spaß?
Du kannst gut erklären?
Handy, PS4 und X-Box sind keine Fremdwörter für dich?
Du hast Lust auf Technik, Musik, Bücher, Sport oder Handarbeiten…
… dann bewirb dich für einen Sommerjob!
Am 10. August 1992, also vor fast genau 25 Jahren, wurde die Stiftung Südtiroler Sparkasse gegründet. Zu diesem Anlass schreibt die Stiftung in Zusammenarbeit mit dem Südtiroler Jugendring, dem Verband der Seniorenwohnheime Südtirols und Wohnen im Alter in Absprache mit dem Arbeitsservice der Autonomen Provinz Bozen bis zu 300 Ferialpraktika aus. Die ausgewählten Kandidaten können sich im Sommer 2017 für ältere Personen engagieren. Sie begleiten, unterstützen, Hilfestellungen geben und Aufmerksamkeit und Zeit schenken. „Wir möchten damit Brücken zwischen den Generationen schaffen“, meinte Konrad Bergmeister bei der gestrigen Pressekonferenz im Seniorenheim des Hl. Vinzenz in Bozen. Der Präsident der Stiftung Südtiroler Sparkasse erwähnte des Weiteren, dass das ganze Territorium durch Schaffung eines Mehrwertes bereichert werde und gleichzeitig gebe man der jungen Generation die Chance, die Zukunft des Landes mitzugestalten. Otto von Dellemann, Präsident von „Wohnen im Alter“ findet diese Initiative großartig und eine Möglichkeit, bei der junge Menschen konkret älteren Menschen helfen können. Der Geschäftsführer des Südtiroler Jugendringes, Kevin Hofer, erwähnte die Wichtigkeit eines solchen Kommunikationsaustausches, um das Verständnis zwischen den Generationen zu fördern. Oswald Mair, der Direktor des Verbandes der Seniorenwohnheime Südtirols, sieht in diesem Angebot aufgrund der kapillaren Präsenz der Seniorenwohnheime eine Möglichkeit das ganze Land zu involvieren.
Der ideale Ferialpraktikant sollte bei der Freizeitgestaltung und Tagesbegleitung von Bewohnern/Besuchern von Seniorenwohnheimen oder Seniorenorganisationen mit Sensibilität, Sozialkompetenz und Fachwissen für Unterhaltung, Information, Beschäftigung und Kurzweil sorgen. Bevorzugt werden Bewerber gesucht, die mit Smartphone und Internet vertraut sind und damit gut umgehen können. Der gesuchte Kandidat engagiert sich, sollte im Rahmen des Praktikums weitere Kompetenzen entwickeln und den Einstieg in die Berufswelt durch eine Sommerbeschäftigung als spannende Herausforderung betrachten. Zu diesem Zweck erhält der Praktikant auch Einblick in die gesamte Organisation und in die verschiedenen Dienstleistungsangebote der Seniorenwohnheim bzw. Seniorenorganisationen wie Begleitung, Betreuung und Pflege über alle Bereiche der Hauswirtschaft, Verwaltung usw. Diese Initiative richtet sich an Personen, welche am 16. Juli 2017 mindestens 16 Jahre alt sind bzw. am 01. September 2017 das 21. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
Das Bewerbungsformular kann auf nachstehenden Internetadressen bezogen werden: www.stiftungsparkasse.it, www.jugendring.it, www.vds-suedtirol.it oder www.wohnen-im-alter.it. Die Bewerbung muss innerhalb 30. Juni 2017, 17:00 Uhr an die Stiftung Südtiroler Sparkasse gesendet werden.
Die Sommerbeschäftigung wird im Zeitraum vom 17. Juli bis 01. September 2017 angeboten, sieht die persönliche Präsenz des Kandidaten in Seniorenwohnheimen oder Seniorenorganisationen (bis zu acht Stunden pro Tag von Montag bis Freitag) und ein Taschengeld für den gesamten Zeitraum in Höhe von bis zu 1.050 Euro vor. Zudem erhalten die Kandidaten im Rahmen eines zweitägigen Lehrgangs weitere Einblicke in ihre Tätigkeit.
(*) Der Text richtet sich ausdrücklich an männliche und weibliche Bewerber und wird im weiteren Verlauf nur zu Zwecken der Lesbarkeit in einer Form gehalten.
Offerta di 300 posti di lavoro per stagisti (*) durante le vacanze estive!
Sei giovane e sveglio?
Creativo, motivato e paziente?
Ti piace avere a che fare con persone anziane?
Sei bravo a spiegare le cose?
Sei pratico di telefonini, PS4, X-Box o strumenti di questo genere?
Ti piace la tecnologia, la musica, i libri, lo sport o il fai da te …
… allora c’è una possibilità di lavoro per le tue vacanze estive!
Il 10 agosto 1992, quindi quasi esattamente 25 anni fa, è stata istituita la Fondazione Cassa di Risparmio di Bolzano. Per questa occasione la Fondazione, in collaborazione con il Südtiroler Jugendring, l‘Associazione delle residenze per anziani dell’Alto Adige e Abitare nella terza età, con il supporto del Servizio lavoro della Provincia Autonoma di Bolzano, offre fino a 300 posti per giovani stagisti. I candidati prescelti hanno la possibilità di lavorare durante l‘estate 2017 nell’assistenza ad anziani, accompagnandoli, aiutandoli e dedicando loro tempo ed attenzione. “Con questa iniziativa intendiamo costruire un ponte tra le generazioni”, illustra Konrad Bergmeister durante la conferenza stampa tenutasi ieri nella Casa di Riposo “Zum Hl. Vinzenz” a Bolzano. Il Presidente ha inoltre ribadito che questo progetto è destinato a creare un valore aggiunto che potrà contribuire all’arricchimento dell’intero territorio. Nel contempo si vuole dare un’opportunità ai giovani di contribuire al futuro della provincia.”. Otto von Dellemann, presidente dell’Associazione “Abitare nella terza età” reputa questa iniziativa un’occasione eccezionale per i giovani, ai quali viene offerta l’opportunità di aiutare concretamente le persone anziane. L’amministratore del “Südtiroler Jugendring”, Kevin Hofer, ha posto l’accento sull’importanza di questo scambio di comunicazione per migliorare la comprensione tra le generazioni. Oswald Mair, direttore dell’Associazione delle residenze per anziani dell’Alto Adige, vede in questa offerta un’ottima possibilità di coinvolgere l’intera provincia, vista la distribuzione capillare delle residenze per anziani.
Lo stagista ideale dovrebbe applicare la propria sensibilità, competenza sociale e le proprie conoscenze tecniche, nell’organizzazione del tempo libero e delle giornate in generale degli ospiti e dei visitatori delle case di riposo o delle organizzazioni per anziani, intrattenendoli, informandoli e tenendoli occupati in modo stimolante. Saranno preferiti i giovani particolarmente pratici di strumenti quali smartphone e Internet. Il candidato prescelto dovrà impegnarsi, nel corso dello stage, a sviluppare ulteriori competenze ed a vedere l’esperienza di lavoro estivo come un’occasione stimolante di inserimento nel mondo del lavoro. A tale riguardo lo stagista avrà l’opportunità di sperimentare l’intera organizzazione e le diverse offerte di servizi delle residenze/organizzazioni per anziani, in termini di accompagnamento, assistenza e cura in tutti gli ambiti dell’economia domestica,
dell’amministrazione, ecc. Questa iniziativa è rivolta a tutti giovani che al 16 luglio 2017 abbiano già compiuto almeno 16 anni ma non abbiano ancora interamente compiuto il 21° anno di età.
Il formulario di partecipazione è reperibile al seguente indirizzo Internet: www.fondazionecassarisparmiobz.it, www.jugendring.it, www.vds-suedtirol.it oppure www.wohnen-im-alter.it. La richiesta di assunzione dovrà essere inviata alla Fondazione Cassa di Risparmio di Bolzano entro il 30 giugno 2017, ore 17:00.
Lo stage estivo si svolgerà nel periodo dal 17 luglio al 01 settembre 2017 e prevede la presenza personale del candidato in residenze o in altre organizzazioni per anziani (fino ad otto ore al giorno dal lunedì al venerdì) con un compenso per l’intero periodo fino a 1.050 Euro. Inoltre i candidati avranno la possibilità di seguire un corso di formazione di due giorni per approfondire maggiormente l’attività che dovranno svolgere.
(*) Per motivi pratici si è deciso di usare in questo documento la forma maschile, che per chi scrive ha un valore neutro.